为更有效地开展工作，根据《中国工会法》、《中国工会章程》和其他有关规定，现制定工会委员会工作职责如下：

在校党委和上级工会的领导下，在校行政的支持下，围绕学校的总体工作目标及中心任务，充分履行好工会“维护、参与、教育、建设”职能，组织领导各工会小组开展工作。做好学校工会组织的建设，制定工会工作计划，做好工作总结。

筹备召开工会会员代表大会和教职工代表大会(以下简称“双代会”)，并组织贯彻执行大会的决定，行使“双代会”工作机构的职能。“双代会”闭会期间，负责“双代会”日常工作，协调、组织教代会、工会各专门委员会开展工作。

代表和维护教职工的民主权利，动员教职工参与学校的改革、建设，代表和组织教职工参与学校的民主管理和民主监督，推进学校的民主政治建设。

维护广大教职工的合法权益，充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用。及时向学校及有关部门反映教职工的意见和建议，参与学校有关发展规划的制定以及涉及教职工利益的政策、规定和重大问题的制定。接待群众来访，反映群众呼声，协调各方，化解矛盾，促进工作。

加强工会各级组织建设，健全民主管理制度和民主生活制度。做好新会员的发展工作，接转会员组织关系，管理会员会籍档案。有计划地培训工会专、兼职干部，提高工会干部素质和工作水平。

在校党委的统一安排部署下，配合有关部门对教职工进行政治思想、文化素养、职业技能教育，加强师德师风教育。组织开展教职工劳动技能竞赛，调动教职工积极投身学校教学、科研、管理工作的积极性，为培养德、智、体、美全面发展的高素质人才多做贡献。

开展评先、考核工作。组织开展“三育人”评先活动。参与评选、表彰和向上级部门推荐先进集体、先进工作者、师德标兵，以及专项评比表彰活动。开展对工会小组的考核、评先工作。

组织开展有益教职工身心健康的文化、体育活动，丰富和活跃教职工的文化生活，不断提高教职工的健康水平。

努力为教职工做好事、办实事、解难事，开展“送温暖”活动，重大节、假日组织慰问生病、困难教职工，关心和帮助有困难的教职工，为他们排忧解难。

领导好女教职工委员会的工作，组织女教职工参与学校民主管理。依法维护女教职工的合法权益。开展各种有益于女教工身心健康的文体活动，鼓励女教职工做自尊、自信、自立、自强的新女性。定期开展“巾帼标兵”等评选活动。

依法收、管、用好工会经费和财产。办好教职工集体福利事业，做好会员和教职工福利工作。

积极开展“建家”工作。加强教职工活动阵地建设，充分发挥教工之家的作用。做好工会文书档案工作，做好工会信息宣传工作。

完成校党委和上级工会交办的其他工作。